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度假區實施創新引領發展戰略 促進人才隊伍建設

2019-09-06 17:09:00 來源:昆明滇池國家旅游度假區管委會

為了加快實施創新引領發展戰略,進一步加強駐區企事業單位專業技術人才隊伍建設,促進區域經濟和社會創新發展,根據昆明市“春城計劃”和“中青年學術、技術帶頭人和后備人選”工作的有關要求,近日,度假區組織召開了《度假區2019年“春城計劃”和中青年學術、技術帶頭人及后備人選選拔工作培訓會暨政策宣講會議》。全區20余家規上企業、總部集團、高新技術企業和科技型中小企業參加了本次培訓會,本次培訓會既是對高層次人才工作的安排部署和動員,也是對全市有關人才政策的解讀和宣講。


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培訓會上,度假區經濟發展局分管領導通報了全區高層次人才及人才項目申報工作開展情況和存在問題,并對2019年度假區人才項目申報工作提出了具體要求,鼓勵和引導企業重視人才隊伍建設,加大高層次人才的引進和培養力度,共同為促進全區產業結構轉型升級提供人才和智力支持。本次培訓會邀請昆明市科技型中小企業技術創新基金管理中心相關負責人分別就昆明市“春城計劃”、“中青年學術、技術帶頭人和后備人選”申報條件及配套政策進行了細致的講解,并根據參會企業的提問進一步對人才項目申報范圍和政策資金扶持進行了詳盡的說明。會后,參會企業積極與服務中心的工作人員就人才項目申報及考核工作進行了溝通和對接。


通過本次培訓和政策解讀,進一步增強了企業做好人才工作的主動性和積極性,提高了人才戰略意識,為企業強化自主創新能力、提升企業核心競爭力起到了積極的推動作用。同時也為全區順利開展昆明市2019年“春城計劃”和中青年學術、技術帶頭人及后備人選認定工作奠定了基礎。


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